青岛聚创宏业 月度公司内部培训会

青岛聚创宏业 一月一度的公司内部培训又开始了，整风建设，促进内部协调和工作效率，我们销售部的领导作了一份可载入公司史册的思潮大评。

1.刚入职的时候，优秀员工会更看重工作经验，踏踏实实学习；而普通员工则相对看重薪资，并没有想学习新的经验。

2.工作难免会碰到难题，优秀员工往往迎刃而上，“机会来了"，乐于寻找解决方法；而普通员工会气馁，甚至抱怨，“工作太难了，我适合当个废物"。